<html>
  <head>
    <meta content="text/html; charset=windows-1252"
      http-equiv="Content-Type">
  </head>
  <body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
    <div class="moz-cite-prefix">On 07/22/16 02:00 PM, Peter Tribble
      wrote:<br>
    </div>
    <blockquote
cite="mid:CAEgYsbGEZYL0NM=m=THXJCTow5MoPnw+A=JVNRcpYV+ovgH=MQ@mail.gmail.com"
      type="cite">
      <div dir="ltr">Overall, I'm happy with most of this. It's about
        the right length, as well.</div>
    </blockquote>
    <br>
    What are you actually happy with? I can say I could be happy with
    the first affirmative part, that is from the time of original
    posting changed, but not the second part with restrictions and
    secrecy.<br>
    <br>
    Have you seen working version at:<br>
    <a
      href="http://wiki.openindiana.org/pages/viewpage.action?pageId=31391953"><a class="moz-txt-link-freetext" href="http://wiki.openindiana.org/pages/viewpage.action?pageId=31391953">http://wiki.openindiana.org/pages/viewpage.action?pageId=31391953</a></a><br>
    because document is edited in open, not in closed and on Wiki
    instead on the site.<br>
    <br>
    You should not seen document put on site by Adam, as something
    finished and not even what will ever be used (and also can't be used
    because it is conflicting with Openindiana organizing principles of
    inclusive environment, that are still active)<br>
    <a
      href="http://wiki.openindiana.org/pages/viewpage.action?pageId=31391953"></a><br>
    On-site proposed version have not been reviewed before putting on
    the site and includes non-precise section in the works, that it
    fixed in the working version:<br>
    <br>
    <blockquote type="cite">
      <h2
id="WIPOpenindianaCorePrinciplesandExpectations-CPECodeofConduct-Discouragedbehavior">Discouraged
        behavior :</h2>
      <ul>
        <li>No personal witch hunt, based on anything toward a
          person(s).</li>
        <li>Advocating unsubscribing, other person removal,
          restrictions, filtering or personal negative public
          announcements.</li>
        <li>Not recognizing critique as the source of inspiration to
          make Openindiana better.</li>
      </ul>
    </blockquote>
    <br>
    instead of:<br>
    <blockquote type="cite">
      <h2 id="what-will-not-be-tolerated">What will not be tolerated:</h2>
    </blockquote>
    Because that section by itself is against it's own terms and
    actively works against open development by limiting freedom of
    speech, freedom of expression, freedom of contribution, induces
    negativity, and puts EXCLUDING individuals on reasons only know to
    "ruling guy" (and in secret!) instead of inclusive community that
    Openindiana started with and still is.<br>
    Working against people and not discussing and fixing issues,
    presents form of trolling.<br>
    Working against people and not topics it form of trolling.<br>
    <br>
    <blockquote
cite="mid:CAEgYsbGEZYL0NM=m=THXJCTow5MoPnw+A=JVNRcpYV+ovgH=MQ@mail.gmail.com"
      type="cite">
      <div dir="ltr">
        <div>
          <div class="gmail_extra">I think you need an explicit
            reporting mechanism. Something like "email <a
              moz-do-not-send="true" href="mailto:abuse@openindiana.org"><a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:abuse@openindiana.org">abuse@openindiana.org</a></a>"</div>
        </div>
      </div>
    </blockquote>
    <br>
    Nothing can be reported, because there is no one elected to be
    reported things to.<br>
    It would be against community principles to silently and secretly
    create plots against people in Openindiana.<br>
    Document can't be activated because there is no governing body
    elected in OI, <br>
    it can't be elected because there is no formed active community
    members group.<br>
    There is no forming active members community group, because 'poll'
    posted by Adam misused the chance to register and include new people
    in the community.<br>
    <br>
    There are several steps needed to fulfill before such document can
    be mandated:<br>
    <a href="http://wiki.openindiana.org/oi/Website+Ideas">http://wiki.openindiana.org/oi/Website+Ideas</a><br>
    <br>
    <blockquote
cite="mid:CAEgYsbGEZYL0NM=m=THXJCTow5MoPnw+A=JVNRcpYV+ovgH=MQ@mail.gmail.com"
      type="cite">
      <div dir="ltr">
        <div>
          <div class="gmail_extra">or the like. (Of course, you need
            that to be routed somewhere.) And the first statement about</div>
          <div class="gmail_extra">confidentiality means that the 2nd
            part about not being made public is redundant. There's also</div>
          <div class="gmail_extra">no mention of consequences.</div>
        </div>
      </div>
    </blockquote>
    <br>
    That is because in open community there is no need for consequences
    because community is supposed to be self-regulated and not governed
    by self-appointed  rulers. <br>
    As presented in managing section:<br>
    <br>
    <blockquote type="cite">
      <h2
id="WIPOpenindianaCorePrinciplesandExpectations-CPECodeofConduct-Managingmisuseescalation">Managing
        misuse escalation:</h2>
      <ul>
        <li>Point new and existing community members to Openindiana
          principles and expectations.</li>
        <li>Inform and message community members to self-regulate it's
          own behavior.</li>
        <li>If you feel needed, consult others about ways of accepting
          new and modifying existing behavior of community members.</li>
        <li>If you find it important, contact IRC Channel operators,
          Mailing list administrator, Web site maintainer, Wiki editor
          and Project maintainer.</li>
      </ul>
    </blockquote>
    there is very long way to go till it ends up considered misusing.<br>
    <br>
    Do you propose OI main functioning principle to be fear of
    consequences, if fulfilling desires of ruling  individual. That is
    very bad environment to work with and does not support freedom of
    expression and is in general antihuman oriented and there is need
    for community-facilitating in a positive and inclusive way.<br>
    <br>
    Original proposed text in it's negative part, actually does not care
    about community, people and having more contributors in. <br>
    It is non-precise and can be badly misused like that and rotates
    about battling people instead of topics..<br>
    And actually, turning all organising priciple into a man-hunt, it
    represent for of trolling, injected into code of conduct itself.<br>
    <br>
  </body>
</html>